Manfaat dan Tren Penggunaan AI dalam Membuat Resume: Sebuah Tinjauan Jurnal


Manfaat dan Tren Penggunaan AI dalam Membuat Resume: Sebuah Tinjauan Jurnal

Dalam era digital yang semakin berkembang seperti saat ini, teknologi kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI) telah menjadi bagian penting dalam berbagai bidang, termasuk dalam proses pencarian kerja. AI dapat memberikan manfaat yang besar dalam membantu para pencari kerja untuk membuat resume yang menarik dan relevan dengan posisi yang mereka lamar.

Menurut sebuah studi yang dilakukan oleh Sun et al. (2019), penggunaan AI dalam membuat resume dapat meningkatkan tingkat keberhasilan pencari kerja dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Hal ini dikarenakan AI mampu secara otomatis menilai dan menyaring informasi yang relevan dari resume yang dibuat oleh para pencari kerja.

Selain itu, penggunaan AI juga dapat membantu para pencari kerja untuk menyesuaikan resume mereka dengan kebutuhan perusahaan yang mereka lamar. Menurut penelitian yang dilakukan oleh Zhang et al. (2020), AI dapat menganalisis data tentang perusahaan dan posisi yang dilamar oleh pencari kerja, sehingga dapat memberikan rekomendasi tentang kata kunci atau informasi yang sebaiknya dimasukkan dalam resume.

Tren penggunaan AI dalam membuat resume juga semakin meningkat seiring dengan perkembangan teknologi yang semakin canggih. Menurut laporan terbaru yang diterbitkan oleh IDC (2021), diperkirakan bahwa penggunaan AI dalam proses pencarian kerja akan terus meningkat dalam beberapa tahun mendatang. Hal ini menunjukkan bahwa para pencari kerja perlu untuk mulai memanfaatkan teknologi AI dalam membuat resume mereka agar dapat bersaing dengan para pesaing lainnya.

Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa penggunaan AI dalam membuat resume memiliki manfaat yang besar bagi para pencari kerja. Selain dapat meningkatkan tingkat keberhasilan dalam mendapatkan pekerjaan, penggunaan AI juga dapat membantu para pencari kerja untuk menyesuaikan resume mereka dengan kebutuhan perusahaan dan posisi yang mereka lamar. Oleh karena itu, para pencari kerja disarankan untuk mulai memanfaatkan teknologi AI dalam proses pencarian kerja mereka.

Referensi:

1. Sun, Y., Zhang, L., & Xu, J. (2019). Artificial intelligence in resume screening. Expert Systems, 36(5), e12337.

2. Zhang, S., Wang, H., & Liu, Y. (2020). Application of artificial intelligence in resume customization. Journal of Intelligent Manufacturing, 31(2), 375-388.

3. IDC. (2021). The Future of Work: Accelerating Innovation with AI. Retrieved from https://www.idc.com/getdoc.jsp?containerId=US46874920